Egy „iskola”, ahol HR szakemberek tanítanak HR szakembereket: kezdőket, rutinosakat, vezetőket. Aktuális és jövőbe mutató HR témák oktatása 1-2-3 napban, gyakorlatorientáltan, CSAK A LÉNYEGre koncentrálva. Minden képzésünkhöz on-line tananyag. Semmi mellébeszélés – színtiszta gyakorlat. Kiscsoportos képzés, skandináv környezet, tudás, érték, gondolatok. Ez a HR School.
MegismeremEgy hely, ami tökéletesen skandináv. Hogy miért itt? Az északi társadalmak tudják a legjobban, hogy a fizikai környezet milyen erősen hat a benne végzett munka színvonalára. Tudják, milyen egy praktikus, ösztönző oktatási létesítmény. Tökéletes helyszín a HR School képzéseihez.
MegismeremA HR School alapítói, oktatói olyan tapasztalt vállalati- és HR szakértők, akik tudásuk koncentrált átadásával a hazai HR társadalom fejlődéséhez szeretnének hozzájárulni – nehéz ügyek és HR kihívások megoldásával, ötletek és megoldások felsorakoztatásával, és egy kis gyakorlással. 4 alapító és 2 szakmai oktató – ezek vagyunk mi.
MegismeremItt láthatod aktuális szemeszterünk futó képzéseit. Többségében 1 napos, nagyon intenzív, gyakorlati oktatásaink egy-egy kiragadott, konkrét HR témát / ügyet / feladatot dolgoznak fel. HR Business Partner képzéseink 3 + 2 napban érhetők el. Tájékozódj és jelentkezz!
1:1 beszélgetés – értékelés az éves/féléves teljesítményről. Felkészültséget, rutint, érzelmi intelligenciát igénylő vezetői feladat. Összeszedtük neked a teljesítményértékelő beszélgetésnek legfontosabb mondatait. A beszélgetés pontjait, gerincét, amire érdemes figyelned, hogy a lehető legkonstruktívabb legyél a gyakorlatban.
A felmondás – bármilyen okból vagy körülmények között – mindig nehéz ügy mind a munkáltatónak, mind az érintett személynek. A HR-esnek pedig mindehhez professzionális munkajogi és munkaügyi supportot kell tudnia nyújtani. A felmondás munkajogi hátteréhez sok tekintetben nagyon felkészültnek és frissnek kell lennie a HR-es tudásának. Ehhez szolgálunk most jó gyakorlattal online kurzusunkon.
Rendeld meg képzéseinket saját céged számára – szívesen kimegyünk, és megtartjuk képzéseinket saját HR csapatodnak, kollégáidnak!
TovábbÁtmeneti vagy hosszú távú HR segítség a cégvezetőnek vagy a HR csapatnak - átvesszük, működtetjük, irányítjuk, fejlesztjük, operatívan is csináljuk a céged HR-ét! Fix helyszíni jelenléttel, egy vagy több fős csapattal, állandó vagy projekt jelleggel is.
Tovább